La mutuelle santé pour les infirmiers et infirmières

Infirmier hospitalier ou en exercice libéral : des offres santé distinctes

Votre statut professionnel détermine le choix de votre complémentaire santé (mutuelle).

Vous êtes infirmier libéral ?

Vous pouvez vous orienter vers un contrat individuel, idéalement éligible à la loi Madelin. Ce dispositif fiscal permet, sous certaines conditions, de déduire vos cotisations de mutuelle santé de votre bénéfice professionnel imposable, dans la limite des plafonds fixés par la réglementation en vigueur.

Vous êtes infirmier de la fonction publique hospitalière ?

Vous pouvez vous orienter vers une couverture individuelle. Toutefois, à partir du 1er janvier 2027, vous devrez adhérer au contrat collectif obligatoire mis en place et pris en charge à hauteur de 50 % minimum par votre employeur sauf cas de dispense.

Vous exercez en tant qu’infirmier salarié du secteur privé ?

Sauf cas de dispense, vous bénéficiez de la complémentaire santé collective et obligatoire mise en place par votre employeur. Dans ce cadre, il n’est pas nécessaire de souscrire une mutuelle individuelle.

Une mutuelle destinée aux infirmières et infirmiers en exercice libéral

En tant que professionnel libéral, vous pouvez bénéficier des avantages fiscaux instaurés par la loi n° 94-126 du 11 février 1994 relative à l’initiative et à l’entreprise individuelle, dite loi Madelin.

En choisissant une complémentaire santé éligible à ce dispositif, vous pouvez en effet déduire vos cotisations de votre bénéfice professionnel imposable, dans la limite des plafonds prévus par la réglementation. Vous devez pour cela exercer votre métier d’infirmier en tant que travailleur non salarié, être imposé selon un régime réel dans la catégorie des bénéfices non commerciaux (BNC), ou percevoir une rémunération de gérant majoritaire de SARL ou d’EURL soumise à l’impôt sur les sociétés, imposée conformément à l’article 62 du Code général des impôts.

Solimut propose une mutuelle santé éligible à la loi Madelin, adaptée au statut et aux besoins des infirmiers libéraux. Vous pouvez ajuster votre niveau de couverture en fonction de vos besoins, pour bénéficier d’une couverture réellement adaptée à votre situation.

Des garanties santé ajustées aux besoins de tous les infirmiers en libéral

En tant qu’infirmière ou infirmier, vous prenez soin des autres au quotidien. Mais qui prend soin de vous en cas d’accident ou de maladie ? Vous devez choisir une mutuelle santé qui respecte votre budget tout en limitant votre reste à charge.

Vous recherchez une offre qui va à l’essentiel ? Vous pouvez vous orienter vers une formule aux garanties responsables couvrant :

• L’intégralité du ticket modérateur, dans la limite des tarifs conventionnels ;
• Le forfait journalier hospitalier, sans limitation de durée⁽¹⁾ ;
• Les lunettes de vue, les prothèses dentaires et les aides auditives sans reste à charge dans le cadre des paniers 100 % Santé.

Vous avez besoin d’une protection santé plus complète ? Vous pouvez privilégier une mutuelle pour infirmières et infirmiers qui propose :

• Un remboursement des dépassements d’honoraires⁽²⁾ ;
• Une meilleure prise en charge des équipements hors paniers 100 % Santé en optique, dentaire et audiologie⁽²⁾ ;
• La couverture d’actes et de prestations non remboursables par l’Assurance Maladie, tels que les médecines douces, la chirurgie réfractive ou l’orthodontie pour les adultes⁽²⁾ ;
• Des prestations de confort, avec le remboursement de la chambre individuelle en cas d’hospitalisation, un accompagnement ou une aide à domicile lors de certains événements de santé⁽²⁾ .

D’autres critères peuvent-ils m’aider à bien choisir ma mutuelle infirmier ?

Les garanties et le montant de la cotisation sont les deux premiers critères de choix d’une mutuelle infirmier. Mais d’autres critères peuvent également orienter votre choix :

• L’exonération de cotisation à partir du troisième enfant⁽²⁾, qui contribue à préserver le pouvoir d’achat des familles nombreuses ;
• L’accès à la téléconsultation médicale⁽³⁾, sans nécessité de carte Vitale ni de carte bancaire, pour consulter rapidement un médecin ;
• Un service client dédié, à votre écoute pour vous informer et vous accompagner tout au long de votre contrat.

Outre ces nombreux avantages, le tiers payant est bien entendu inclus dans nos garanties.

(1) Sauf exception.
(2) Sous réserve que le contrat le prévoit.
(3) Sous réserve que cette prestation soit prévue par le contrat. Le service de téléconsultation est réalisé par Medaviz « PODALIRE, Société par actions simplifiée au capital de 83 800 euros, dont le siège social est 10, rue de Penthièvre – 75008 Paris, immatriculée au Registre du commerce et des sociétés de Paris sous le numéro 807 414 024 et dont le nom commercial est MEDAVIZ.